Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) objavila je poziv poslodavcima za učešće u programu finansiranja dodatnih obuka zaposlenih, koje se realizuju radi sticanja dodatnih znanja i veština u cilju unapređenja kompetencija i sticanja nedostajućih znanja.

U skladu s pravilima o dodeli državne pomoći, kako je navedeno, a u okviru raspoloživih sredstava za realizaciju obuke, NSZ može poslodavcima radi posebnog usavršavanja (sticanje znanja i veština koje nisu, ili su delimično prenosive) isplatiti do 25 odsto od ukupnih opravdanih troškova, a najviše do 100.000 dinara po polazniku, odnosno do 60 odsto od ukupnih opravdanih troškoa radi opšteg usavršavanja (sposobnosti i veštine koje se mogu preneti drugim privrednim subjektima ili delatnostima), a najviše do 100.000 dinara po polazniku.

Poslodavac koji ima do pet zaposlenih ima pravo da u obuku uključi jednog zaposlenog, poslodavac koji ima od šest do 14 zaposlenih ima pravo da u obuku uključi dva zaposlena, a poslodavac koji ima 15 i više zaposlenih ima pravo da u obuku uključi zaposlene čiji broj ne može biti veći od 20 odsto ukupnog broja zaposlenih.

Više informacija o uslovima učešća, te rokovima pogledajte na sajtu eKapije