Nezakoniti rad na određeno vreme - nema kazne jer nije ni propisana

Poslodavci koji odbijaju da radnicima nakon dve godine rada na određeno vreme ponude ugovor "za stalno", već sa njima protivzakonito i dalje zaključuju ugovor na određeno, ne mogu biti kažnjeni jer Zakonom o radu za to nije propisana kazna. Pročitaj više