Direktor kompanije Simens Srbija: Dogodine tramvaji iz Kragujevca za Nemačku

Ekonomija 19. apr 201914:28 > 14:33
AFP/Michelle Tantussi

Generalni direktor kompanije Simens u Srbiji Udo Ajhlinger rekao je da će se u dve fabrike koje gradi firma Milanović inženjering od sledeće godine proizvoditi tramvaji Simens, a prvi su kupljeni za Bremen, grad u Nemačkoj.

On je u intervjuu za Magazin Biznis rekao da sada fabrika Milanović inženjering koju je kupio Simens proizvodi delove za njihove tramvaje, a od sledeće godine će proizvoditi finalni proizvod.

„U novim fabrikama će se proizvoditi tramvaj Simens, brend ‘avenio’. Voleli bismo da pravimo tramvaje i za Beograd, da radimo vagone za metro Beograd, kao i vozove za vangradsku vožnju“, rekao je Ajhlinger.

Istakao je da kada se dobavljači u Srbiji kvalifikuju za Simens, da tada mogu da proizvode za bilo koji Simens u svetu.

„Imamo puno zainteresovanih dobavljača, ali isto tako imamo zahteve u pogledu mašina koje su potrebne za proizvodnju naših delova, što znači da dobavljači treba da investiraju i nabavljaju tu opremu“, rekao je Ajhlinger.

Dodao je da zbog toga Simens saradjuje sa Razvojnom agencijom Srbije (RAS), koja ima programe za subvencije u nabavci opreme.

Ono što je, kako je rekao, bitno je da dobavljači moraju da ispune standarde Simensa i moraju da se razvijaju, a kompanija Simens Srbija izdvaja od 50 do 60 miliona evra za materijal za dobavljače koji proizvode za tu kompaniju.

Na pitanje zašto investitori biraju Srbiju kao destinaciju za ulaganja Ajhlinger je rekao da „ima dobro obrazovanu radnu snagu, posebno u tehničkom pogledu, da država pruža podršku i zato što je evropska zemlja pa je olakšana komunikacija“. 

Istakao je da „ima i stvari koje se mogu unaprediti, kao, na primer, poreski sistem, ali da treba imati razumevanja“. 

„Srbija je zemlja u tranziciji i mora mnogo toga da uradi. To su ‘mega’ zadaci koje treba rešavati. Bitno je da postoji rad na tome i da se stvari menjaju. Ide se korak po korak prema evropskim standardima. To bi moglo da bude malo brže, ali ekonomski razvoj i promene su vidljive i opipljive“, rekao je Ajhlinger. 

On je kazao da se seća, kada je radio u Srbiji pre 15 godina, da je morao da potpisuje gomilu dokumenata i da stavlja pečat na gotovo svaki papir, a da se sada se to radi elektronski. 

Na pitanje da li je vreme da se smanje porezi na zarade, s obzirom na to da je u republičkom budžetu suficit, Ajhlinger je rekao da misli da regulativu ne treba menjati često, bez obzira što je trenutno suficit u budžetu. 

„Ako bih nešto poželeo sebi i Srbiji to je, reindustrijalizacija, sa velikim brojem kompanija srednje veličine, što bi zaustavilo mlade ljude da odlaze iz Srbije“, kazao je on. 

Simens je, prema njegovim rečima u Subotici pre 15 godina „imao malu fabriku sa stotinak zaposlenih, a danas je to vodeća fabrika u Simens sistemu sa skoro 2.000 ljudi i postavlja standarde za još tri fabrike u svetu“. 

Srbiji su, kako je rekao, potrebni poslovi koji će kreirati novi razvoj i više investicija, a time i bolje plate. 

Odgovarajući na pitanje da li fabrika Simensa u Subotici imala problem sa odlaskom radnika, Ajhlinger je rekao da ima slučajeva da odlaze varioci u Mađarsku, ali da mu je kolega iz Mađarske rekao da njegovi odlaze u Austriju, „što znači da država treba da napravi dobre uslove za život da bi zadržala ljude“. 

Na pitanje kako objašnjava dobre poslovne veze Srbije i Nemačke jer u Srbiji radi oko 50.000 ljudi u nemačkim kompanijama, a u dijaspori 220.000 Srba, Ajhlinger je rekao da ima mnogo Srba u Simens centrali u Nemačkoj, i to na vodećim položajima. 

„Nemačka će zapošljavati još ljudi narednih godina. Moja zamisao je, kada budem odlazio sa ove pozicije u Simensu u Srbiji, da tada neki Srbin preuzme moj posao“, rekao je on i dodao da Srbija ima izvanredne inženjere. 

Istakao je da na beogradskom Elektrotehničkom fakultetu godišnje završi 500-600 inženjera, što je malo i za potrebe Simensa u Srbiji „jer od njih mnogi odu iz zemlje, a u Rumuniji godišnje diplomira 2.700 inženjera, a u Kini pet miliona“. 

„Moja želja je, na primer, da Simens u Srbiji u narednim godinama ima 10.000 radnika, kao što ima naš Simens u Austriji. Nastojimo da budemo željeni poslodavac, posebno za mlade“, kazao je Ajhlinger.