Usvojen Zakon o agencijskom zapošljavanju, očekuje se smanjenje rada na crno

Ekonomija 06. dec 201911:46 > 11:48
Shutterstock

Skupština Srbije usvojila je Zakona o agencijskom zapošljavanju koji će po najavama iz Ministarstva za rad zapošljavanje i boračka pitanja omogućiti maksimalnu zaštitu onih koji se zapošljavaju preko agencija i doprineti smanjenju rada na crno.

Zakonom je utvrđeno da se agencijski zaposlenima obezbedi jednaka zarada i drugi osnovni uslovi rada poput radnog vremena i odmora, kao i bezbednost i zdravlje na radu i drugi uslovi rada koji se primenjuju na zaposlene koje neposredno zapošljava poslodavac.

Propisano je da poslodavac dužan je da ustupljenom zaposlenom daje radne zadatke, organizuje, rukovodi i nadzire rad ustupljenog zaposlenog, daje mu za tu svrhu instrukcije, obezbeđuje uslove rada i mere bezbednosti i zdravlja na radu kao i svojim zaposlenima.

„Primena zakona doprineće suzbijanju sive ekonomije odnosno smanjenu rada na crno jer do sada agencijski radnici nisu bili vidljivi u sistemu radno-pravnih odnosa, te su bili podložni svim oblicima narušavanja ustavnih i zakonskih prava iz rada i socijalnog osiguranja, tako da su spadali u oblik rada na crno“, izjavio je ranije resorni ministar tokom obrazlaganja zakona Zoran Đorđević.

Agenciji se dozvola za rad izdaje na period od pet godina.

Fizičko lice, koje je pravnosnažnom presudom osuđeno za krivično delo iz grupe krivičnih dela iz oblasti rada, za krivična dela primanja i davanja mita, za krivična dela pronevere, za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje šest meseci ne može osnovati Agenciju, biti član i zakonski zastupnik Agencije.

Zakon stupa na snagu osmog dana od objavljivanja u Službenom glasniku, a primenuje se od 1. marta 2020.

Skupština je usvajanjem ovog zakona, kao i seta poreskih zakona i seta zakona o platama u javnom sektoru završila sedmu sednicu redovnog jesenjeg zasedanja.