Predstavnici reprezentativnih sindikata zatražili su povećanje minimalne cene rada u Srbiji sa sadašnjih 115 dinara po satu, na 137,9 dinar. Poslodavci se protive.

Predsednici SSSS i UGS „Nezavisnost“ Ljubisav Orbović i Branislav Čanak ukazali su da se do tog iznosa minimalne cene satnice dolazi na osnovu parametara propisanih novim Zakonom o radu.

„Koristili smo zvanične podatke na osnovu kojih minimalna cena rada po satu treba da iznosi 137,9 dinara. To nije karikiranje i ukoliko se ovo ne poštuje postavlja se pitanje čemu Zakon o radi i čemu parametri“, rekao je Orbović.

 Minimalna cena rada, prema članu 112. Zakona o radu, određuje se na osnovu potrošačke korpe, inflacije, prosečne zarade, kretanja stope zaposlenosti, produktivnosti i bruto domaćeg proizvoda (BDP).

Cena rada u Srbiji poslednji put je promenjena pre dve i po godine, a minimalna mesečna zarada sada iznosi 20.010 dinara. Ukoliko bi se cana rada po satu povećala na 13,9 dinara, to bi bilo povećanje od 19,91 odsto i minimalna mesečna zarada bi iznosila 32.994. dinara.

Minimalna potrošačka korpa za jun 2014. koštala je 34.280 dinara, a pre dve i po godine cena je bila 30.491 dinara.

Poslodavci protiv povećanja

Predsednik Unije poslodavaca Nebojša Atanacković ocenio je da bi bilo nerealno i nemoguće povećanje minimalne cene rada.

„Poslodavci uvažavaju potrebe da minimalna zarada, a time i sve ostale zarade budu veće, međutim, to je nemoguće u ovom momentu, jer je privreda i ovako preterano opterećena, tako da dalje povećanje ne bi bilo normalno i moguće“, rekao je Atanacković.

Dodao je da je povećanje zarada nemoguće i zbog toga što se ove godine očekuje pad bruto-domaćeg proizvoda (BDP), kao i zato što situacija u privredi nije ni najmanje poboljšana.Takođe,  zahtevi Međunarodnog monetarnog fonda i makroekonomskih stručnjaka ukazuju da Srbija, zbog velikih gubitaka i deficita u budžetu, treba da razmišlja o smanjivanju plata i penzija, a ne o njihovom povećavanju.