Leoni do kraja godine gasi pogon u Malošištu: Doprinosi uplaćeni, otpremnine se isplaćuju

U saopštenju se navodi da kompanija Leoni "od prvog dana svog poslovanja u Srbiji redovno izvršava sve obaveze prema zaposlenima, uključujući isplatu zarada, naknada zarada, kao i uplatu poreza i doprinosa".

"Time je obezbeđen kontinuitet u ostvarivanju svih prava iz radnog odnosa i socijalnog osiguranja. Zato nisu tačni navodi da nije uplaćeno osam meseci radnog staža u 2025. godini", navodi se u saopštenju.

Prema informacijama koje je kompanija dobila od Fonda PIO, podaci o radnom stažu i ostvarenim zaradama za tekuću godinu se, kako se ističe - evidentiraju po završetku godine.

"Ova procedura je u skladu sa propisima i ne utiče na ostvarivanje prava kod Nacionalne službe za zapošljavanje, koja ima potpunu evidenciju. Da bi se izbegli mogući nesporazumi, kompanija Leoni Srbija je 18. jula uputila preporuku zaposlenima u ogranku Malošište da u najbližoj filijali PIO fonda izvrše uvid u evidenciju svog radnog staža. 'Ako tom prilikom uočite bilo kakvu tehničku grešku od strane PIO fonda, molimo vas da bez odlaganja obavestite HR službu da bismo pravovremeno preduzeli odgovarajuće korake' - piše u obaveštenju", navodi kompanija.

Većina zaposlenih je, kako se dodaje - tako i učinila "i sve eventualne nejasnoće razrešila direktno sa nadležnim službama u ogranku Malošište".

Kompanija navodi da se, prema Zakonu o radu, otpremnina isplaćuje samo „…za svaku navršenu godinu rada u radnom odnosu kod poslodavca…“ (čl. 158), što znači ne i za mesece preko pune godine.

"Zaposlenima sa kojima se raskida ugovor o radu isplaćuje se za svaku punu godinu staža otpremnina u visini 50 odsto prosečne mesečne zarade („bruto 1“) ostvarene u poslednja tri meseca. To je za 50 odsto više od minimalne otpremnine koju propisuje zakon. Iz načina obračuna otpremnine koji je propisan zakonom, proizlazi da će svaki zaposleni koji bude proglašen viškom dobiti različit iznos otpremnine u zavisnosti od proseka svoje tri poslednje zarade", navodi se u saopštenju.

Iznos od oko 46.600 dinara po navršenoj godini staža u kompaniji Leoni, koji se, kako se ističe, pominje u medijima, obračunat je samo kao primer na osnovu proseka za radno mesto operatera, "što znači da je osnovica za druga radna mesta drugačija i uglavnom viša".

"Otpremninu uz raskid ugovora o radu u ogranku Malošište u septembru je dobilo oko 420 ljudi. Prigovor na obračun uložilo je četvoro, što znači manje od jedan odsto. Svim zaposlenima - i onima koji i dalje rade i onima sa kojima je raskinut ugovor o radu - stalno su na raspolaganju službe Sektora za ljudske resurse u fabrici u Malošištu. Tako će biti i nadalje. Svi koji imaju pitanja, dileme ili primedbe mogu se obratiti lično ili putem telefona: 027/319 152 i 063/105 638", navodi se u saopštenju kompanije Leoni.

Kako se ističe, do kraja godine u ogranku Malošište bez posla će ostati još oko 1.500 ljudi (ukupno je u fabrici bilo zaposleno oko 1.900).

"Kao što je kompanija Leoni objavila u saopštenju od 3. jula, razlog zatvaranja ovog ogranka jeste poslovanje sa gubitkom. Na drugim lokacijama u Srbiji - u Prokuplju, Nišu i Kraljevu, kompanija se takođe suočava sa porastom troškova. Ipak, ove tri fabrike nastavljaju da rade na svojim projektima sa jasnim ciljem unapređenja poslovanja", stoji u saopštenju.

U ovom trenutku Leoni Srbija zapošljava oko 8.500 ljudi, što, kako se ocenjuje - znači da će nakon zatvaranja ogranka Malošište imati oko 7.000 zaposlenih "i još uvek biti jedan od najvećih poslodavca u oblasti industrije".

"Kompanija Leoni u Srbiji posluje od 2009. godine i do sada je poslovala samo sa usponom i širenjem proizvodnje. Kriza u evropskoj automobilskoj industriji kao i uslovi poslovanja u Srbiji doveli su do gašenje jednog od četiri ogranka i to je vrlo težak udarac za one koji ostaju bez posla, za samu kompaniju, kao i za lokalnu zajednicu. Leoni Srbija će i dalje sprovoditi aktivnosti u skladu sa zakonskim propisima i najboljom praksom. U ovom izazovnom procesu bili smo i ostajemo otvoreni smo za dijalog sa svim nadležnim institucijama, sindikatima i zaposlenima i uz međusobno uvažavanje", zaključuje se u saopštenju kompanije Leoni.