Mame su zakon: Izmeniti Zakon o radu - fleksibilni ugovori uskraćuju prava

Angažovanje kroz fleksibilne ili nesigurne ugovore onemogućava žene da kod poslodavca ostvare pravo na trudničko bolovanje, porodiljsko odsustvo, kao i niz drugih prava poput bolovanja, plaćenog odmora, sindikalnog organizovanja. Stoga je Udruženje "Mame su zakon" pokrenulo niz otvorenih rasprava o izmenama Zakona o radu, kako bi se ovaj propis izmenio. "Angažovanja radnika na ovaj način jedinstvena je praksa u Evropi, a Srbija, kao zemlja kandidat za ulazak u EU, u obavezi je da naše zakonodavstvo uskladi sa dobrim praksama koje dolaze iz ove zajednice", ukazalo je ovo udruženje nakon održanih otvorenih rasprava o izmenama Zakona o radu. Pročitaj više