U Gorenju u Valjevu radi "blizu 2.000 radnika": "Nema otpuštanja, ugovori na određeno ne podležu automatskom produžavanju"

Da i Gorenje u Valjevu smanjuje broj radnika, a još neki šalju radnike na prinudni odmor, tvrdili su nedavno radnici Leonija u Malošištu kod Doljevca, opisujući sudbinu svoje firme koja stavlja katanac na vrata otpuštajući oko 1.920 radnika zbog zatvaranja fabrike.

Zvanično dostupni podaci pokazuju da je Gorenje u Valjevu na kraju 2024. godine imalo sigurno 237 radnika više nego danas - sama kompanija u završnim računima zvanično predatim Agenciji za privredne registre izbrojala ih je ukupno 2.237 poslednjeg dana decembra.

Danas kažu da je radnika "blizu 2.000".

"Gorenje Valjevo, koje posluje u okviru Hisense Europe grupe, zapošljava blizu 2000 radnika. Tačan broj se stalno prilagođava realnim potrebama tržišnog principa proizvodnje i potražnje", rečeno je za portal N1 u ovoj kompaniji.

Sastavni deo organizacije rada fabrike Gorenje Valjevo je, ističu, upravo sezonsko planiranje proizvodnih procesa, "što podrazumeva i fleksibilan deo broja radnika, uz poštovanje svih propisanih zakonskih mera, kada je njihov status u pitanju".

Naime, kako naglašavaju - "praksa proizvodnje i jeste da se kapaciteti i resursi usaglašavaju sa stvarnim stanjem tržišta, kako bi se obezbedilo neometano i sigurno poslovanja, bez stvaranja dodatnih zaliha".

"Na intezitet proizvodne delatnosti dakle utiču tržišni uslovi, količina porudžbina, sezona, aktuelne geopolitičke situacije i slično", navodi se u odgovorima.

Navedeno, objašnjavaju, podrazumeva da "fabrika uvek ima određeni broj zaposlenih čiji su ugovori definisani na određeno vreme, sa opravdanim razlogom na period kad je i obim posla veći i kada su zahtevniji proizvodni procesi".

"Takvi ugovori ne podležu automatskom produžavanju radnog odnosa", napominju u kompaniji Gorenje Valjevo.

S tim u vezi, dodaju, "broj zaposlenih stalno se usklađuje i preduzimaju su sve mere u cilju zaštite radnih mesta, koje uključuju i preraspodelu poslovnih zadataka, kao i upućivanje na plaćeno odsustvo zaposlenih na neodređeno vreme, kad je to potrebno".

"Na ovaj način, kao poslodavac, postupamo odgovorno i nalazimo rešenja za zaposlene, izbegavajući gubitak radnog statusa i otpuštanja", ističu u ovoj kompaniji.

Dalje poslovanje na tržištu Srbije svakako će se, navode, odvijati u skladu sa principima proizvodnje uz adekvatan broj zaposlenih, koji nam omogućava stalne procese rada i ispunjenje tržišnih zahteva.

"Odnosno, kompanija nema u planu veće fluktacije zaposlenih ili gašenje proizvodnih pogona, već će svoje buduće poslovne prakse koncipirati na način koji obezbeđuje kontinuitet i stabilnost poslovanja. U prilog tome govore činjenice da je 2023. godine otvorena nova fabrika Valjevo 3, kako bi se povećao kapacitet, kao i da je Gorenje Valjevo jedina lokacija Hisense Europe grupe za proizvodnju rashladnih aparata i obezbeđivanje kompletnog asortimana velikih kućnih aparata u Evropi i kao takva od velike je važnosti za grupu", zaključuju u ovom preduzeću.

Podsetimo, N1 je krajem januara 2025. izvestio da je Gorenje u Valjevu smanjilo broj zaposlenih, ali da je teško utvrditi za koliko.

Rukovodstvo je, naime, tada tvrdilo jedno, a sindikati drugo. Šta tačno - pročitajte u OVOM tekstu.

Povezana lica

Gorenje Valjevo posluje u okviru Hisense Europe grupe, preko majke-preduzeća u Sloveniji Gorenje gospodinjski aparati d.o.o.

U Srbiji ima tri sestrinska preduzeća: Gorenje Home u Zaječaru (nema zaposlenih), Gorenje ekologija Stara Pazova (bez zaposlenih) i Hisense Europe Shared Service center u Novom Sadu (upošljava 21 radnika).