Za nevraćeni zajam poslodavac sme da vas "juri" samo tri godine

Za nevraćeni zajam poslodavac svog zaposlenog - ili bivšeg zaposlenog - može da "juri" samo tri godine od momenta dospelosti pozajmice, odnosno svake njene rate. Toliki je, naime, rok zastarelosti pozajmica iz radnog odnosa - onih u kojima poslodavac kao poverilac sklopi ugovor sa svojim zaposlenim, kao dužnikom. Da je rok zastarelosti tri godine ukazao je i Vrhovni kasacioni sud u objavljenom pravnom shvatanju. Pojednostavljeno rečeno - svaka rata ovakvog zajma koja je dospela na naplatu, zastareva u roku od tri godine od dana kada je bio rok za njeno plaćanje. Isto to važi i kada je firma u stečaju, pa stečajni upravnik pokušava putem sudskog spora da naplati od nekadašnjih radnika novac od pozajmica koje je radnik svojevremeno dobijao od svoje firme. Naime, opšti rok zasterelosti od 10 godina u ovom slučaju - ne važi, već se primenjuje rok od tri godine iz Zakona o radu koji kaže da "sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od tri godine od dana nastanka obaveze". Pročitaj više