Žene 45+ na tržištu rada: Ne pitaju šta znaš, već koliko godina imaš

Da su nezaposlene žene starije od 45 godina teže zapošljiva kategorija, prvi put je prepoznato u Zakonu i Strategiji za rodnu ravnopravnost. Koordinatorka "Mreže za podršku ženama 45+", Mima Perišić na pitanje šta je najveći problem sa kojim se susreću ove žene na tržištu rada odgovara kratko: "Njihove godine i stručna sprema". Jelena Žarković, profesorka Ekonomskog fakulteta u Beogradu je istakla da je tema ženske ravnopravnosti u fokusu raznih organizacija. "Ali uprkos svemu tome, uprkos zakonodavnom okviru koji je znatno narastao, i tome što su žene u proseku bolje obrazovane nego muškarci, imaju bolje karakteristike na tržištu rada od muškaraca, stopa zaposlenosti žena je čak 15 procentnih poena niža od stope zaposlenosti muškaraca", istakla je Žarković. Pročitaj više