Za sve one koji imaju stručnog znanja i maštaju kako bi bilo raditi za SpaceX, američkog preduzetnika Elona Muska, te šta sve moraju proći da bi dobili posao, bivši zaposleni te kompanije otkriva čitav proces.

Rad za vizionarsku kompaniju SpaceX američkog milijardera Elona Muska može biti izrazito intezivan i zahtevan. No proces je to koji zapravo počinje od trenutka kad kandidat preda svoju prijavu na njihov konkurs za posao.

Džoš Boem opisao je za Business Insider kako izgleda proces prijave za posao u SpaceX-u te šta sve kandidati mogu očekivati, a mogu očekivati da im neće biti nimalo jednostavno.

„SpaceX ima vrlo strogu politiku. Elon i Gwynne (Shotwell) od vrha naniže rekli su da žele samo vrhunske talente u timu. Bilo je zaista teško dovesti ljude i uvesti ih u tim“, kaže Boem.

Evo i kako je to, prema rečima Boema izgledalo za sve koji su dobili posao u SpaceX-u između 2013. i 2016. godine.

1. Timovi u ljudskim resursima imaju hrpe aplikacija koje moraju da pregledaju.

2. Nakon toga, aplikanti imaju dva do četiri telefonska razgovora, kojima je cilj da utvrde jesu li vredni da budu pozvani na intervju uživo.

3. Kandidate koji uspeju da prođu četverostruko telefonsko ispitivanje, dovode se na kampus SpaceX-a, gde provedu čitav dan u intervjuima s bilo kim ko bi mogao imati bilo kakav kontakt s njima unutar kompanije.

4. Zaposleni SpaceX-a u parovima ispituju kandidata te ga „rešetaju“ u sedam do osam jednosatnih intervjua.

5. Na pola procesa kandidati imaju pauzu za ručak i mogu obići kompaniju. Tada sledi drugi deo „rešetanja“ po intervjuima.

6. Možda i najvažnija stavka, ako samo jedan zaposleni SpaceX-a, od njih (ako logički pretpostavimo prema broju intervjua u parovima) 14 do 16, ima bilo kakvu primedbu na kandidata ili opasku, taj je kandidat „bivši“ i sledi mu (duži ili kraći) put kući.

Boem je u SpaceX-u znao da radi i po 12 sati u komadu, ali ne žali za tim. Kaže da veruje u misiju kompanije i da nije popustio želji za vlastitom, i dalje bi, kaže, radio u SpaceX-u.