"H&M" u Nemačkoj kažnjen sa 35 miliona evra zbog špijuniranja zaposlenih

Poverenik je rekao da je ta kompanija u svom centru u Nirnbergu o zaposlenima prikupljala privatne informacije "od prilično bezopasnih detalja, do porodičnih pitanja i verskih uverenja".

Informacije o tome su u kompjuterskom sistemu, kojem može da pristupi 50 direktora, i "korišćene su, između ostalog, za dobijanje detaljnog profila osoblja radi preduzimanja mera i donošenja odluka o njihovom zaposlenju".

Poverenik Johanes Kaspar je rekao da je ta aktivnost dovela do "veoma velikog zadiranja u građanska prava zaposlenih" te kompanije.

Kršenje privatnosti osoblja je otkriveno kada su podaci nakratko postali vidljivi svima u kompaniji.

Kompanija "H&M" je saopštila da to što se radilo nije u skladu s njenim uputstvom, ali da ipak preuzima punu odgovornost i izvinjava se zaposlenima, a najavila je i kažnjavanje odgovornih za to.

Poverenik je pozdravio odluku kompanije da isplati obeštećenje zaposlenima i preduzme mere da bi sprečila dalje kršenje privatnosti.