Izveštaj Rio Tinta razotkrio rasizam i seksualno zlostavljanje u toj kompaniji

Skoro polovina svih zaposlenih koji su odgovorili na eksternu reviziju, koju je naručio Rio Tinto, navela je da su doživeli maltretiranje, dok je rasizam uobičajen u brojnim oblastima.
Izvršni direktor Rio Tinta Jakob Stausholm rekao je da su rezultati "uznemirujući" i da će kompanija primeniti svih 26 preporuka iz izveštaja bivše australijske komesarke za seksualnu diskriminaciju Elizabet Broderik.

„Za mene je to otvorilo oči na dva načina“, rekao je Stausholm za Rojters. „Nisam shvatio koliko maltretiranja postoji u kompaniji, a drugo da je prilično sistemsko – pitanja maltretiranja, seksualnog uznemiravanja i rasizma... to je izuzetno uznemirujuće."

Trećina žena pretrpela seksualno uznemiravanje

Rio Tinto je pokrenuo reviziju u martu prošle godine, nedugo nakon što je Stausholm preuzeo čelnu funkciju u svetlu široko rasprostranjenih kritika na račun kompanije nakon što je raznela 46.000 godina stare pećine u klisuri Jukan kako bi proširila rudnik gvožđe.

Više od 10.000 zaposlenih, skoro četvrtina od ukupno 45.000 zaposlenih, je u studiji podelilo svoja iskustva i stavove.

Izveštaj je otkrio da je skoro 30 odsto žena i oko sedam odsto muškaraca iskusilo seksualno uznemiravanje na poslu, a 21 žena je prijavila silovanje, pokušaj silovanja ili seksualnog napada.

Rasizam "u svakom kutku" kompanije

Rasizam je bio „značajan izazov“ za zaposlene na mnogim lokacijama. Ljudi koji rade u zemlji različitoj od njihovog rođenja iskusili su visoke stope rasizma, dok je skoro 40 odsto muškaraca koji se izjašnjavaju kao Aboridžini ili stanovnici ostrva Tores moreuza u Australiji, iskusilo rasizam.

„Suočio sam se sa rasizmom u svakom kutku ove kompanije“, anonimno je rekao jedan radnik.

Zaposleni u Južnoj Africi su, prema izveštaju, iskusili najveću stopu rasizma.

Rio Tinto obećava sigurnije radno okruženje

Rio Tinto je saopštio da će se reforme fokusirati na posvećenost rukovodstva kompanije stvaranju bezbednog i inkluzivnog radnog okruženja, uključujući povećanje raznolikosti unutar kompanije. Takođe bi se osigurala bezbednost udaljenih rudnika, a osoblju bi se olakšalo prijavljivanje neprihvatljivog ponošanja.

Izveštaj Rio Tinta dolazi uoči objavljivanja drugog izveštaja vlade države Zapadne Australije o seksualnom uznemiravanju u rudnicima u toj državi koja obezbeđuje više od polovine svetskih zaliha gvozdene rude.

Rio Tinto je naveo i da je izveštaj došao u ključnom trenutku kada se kulture na radnom mestu menjaju oslanjajući se na #MeToo, Black Lives Matter i druge globalne pokrete, kao i istragu u Australiji o uništavanju skloništa u pećinama u klisuri Jukan, koja su od izuzetne kulturne vrednosti.