021.rs o tome kako pokrajinska vlast proteruje "nepodobne" radnike: Izmisliš odeljenje, pa ga ukineš

Kako je 021.rs objavio, počelo je uručivanje rešenja o neraspoređenosti pojedinim zaposlenima u pokrajinskoj administraciji. To praktično znači da će dva meseca biti na 65 odsto zarade, a ukoliko im u tom periodu ne bude pronađeno novo radno mesto, automatski im prestaje radni odnos.

Portal 021.rs je razgovarao sa više zaposlenih koji su preko noći, novom sistematizacijom, postali "neraspoređeni". Na upitnik 021.rs javilo se više od 10 "neraspoređenih", ali prema nezvaničnim saznanjima broj ovih radnika je veći.

Neki od zaposlenih koji su se javili redakciji 021.rs radili su više od 25 godina u administraciji, neki su bili pred penzijom, neki su već podneli tužbe za mobing. Javile su se osobe koje su radile u različitim sekretarijatima ili u Službi skupštine.

Ono što im je svima zajedničko jeste njihov stav da su "neraspoređeni" i pred otkazom zbog svoje političke "neraspoređenosti". Oni, naime, nisu članovi Srpske napredne stranke ili neke druge vladajuće grupacije, a oni sa kojima smo razgovarali ukazali su na to da su podržali studentske proteste.

Zajedničko im je i to da u ovom trenutku ne žele da izlaze u javnost imenom i prezimenom u strahu od neke vrste odmazde, zbog čega ih 021.rs u tekstu nijee imenovao, niti otkrio detalje iz radnog odnosa koji bi mogli da ukažu na to ko od zaposlenih je komunicirao sa redakcijom.

Koliko tačno "neraspoređenih" ima u ovom momentu nije poznato, jer pokrajinska vlast do objavljivanja teksta nije odgovorila na naša pitanja. U tekstu 021.rs objašnjava kako je pripreman teren za otpuštanje radnika, ali i zbog čega je reč o već oprobanoj taktici.

Jednog od "neraspoređenih" radnika u sekretarijatu u kom je radio je u septembru, prema tada donetoj sistematizaciji, napravljeno novo odeljenje. Zbog čega se radila sistematizacija radnicima nije bilo poznato, samo su dobili rešenje kojim su raspoređeni na drugo radno mesto, a sagovornik 021.rs kaže da su se tu našli "neki čudni likovi".

"U kom smislu? Nemamo isti stepen stručne spreme, nismo radili na istim poslovima, nemamo isto obrazovanje, a sada smo tu za analitičke poslove. Ono što nam jeste svima zajedničko je to da smo svi išli na studentske proteste. Ništa nam nije bilo jasno u tom trenutku, jer nam se niko od rukovodstva nije obratio, niti su nam dali radne zadatke", priča on.

Vreme prolazi, a njihova situacija se nije razjasnila. Potom je doneta "novembarska sistematizacija", po kojoj se odeljenje formirano pre manje od dva meseca - ukida.

"Urađeno je to vrlo tendenciozno, vrtićki primer toga da se ljudi uklone iz kolektiva. Ima poslodavac pravo da donese sistematizaciju, da ukine radno mesto, ali mora da ima obrazloženje. U našem sekretarijatu su u istom mesecu otpustili neka lica, a onda su dobili dozvolu da angažuju 10 ljudi na privremeno-povremenim (PP) poslovima. Pa kakva je onda to ušteda? Znači nema nikakve racionalizacije, već je reč o apsolutnoj lošoj nameri poslodavca da se reši nepodobnih ljudi", dodaje sagovornik 021.rs.

Kako dodaje, i nakon što je doneta nova sistematizacija u novembru, niko od rukovodilaca im se nije obraćao po pitanju njihove sudbine u pokrajinskoj administraciji. Sami su, iščitavajući sistematizaciju, shvatili da njihovih radnih mesta nema, ali nikakve odgovore nisu dobijali. Tek krajem meseca je počelo deljenje rešenja o neraspoređenosti.

Još jedna od "neraspoređenih" sa kojima je 021.rs razgovarao kaže da u njenom sektoru nije pravljeno "odeljenje za odstrel", već su traženi drugačiji načini da se liše zaposlenih koji nisu po volji vladajuće strukture.

"Počelo je još zimus, kada su se razbuktali protesti. Ja idem na proteste, podržavam studentsku priču, ali sve to radim u slobodno vreme. Kao službenik sam nekada morala da donosim odluke koje se meni lično ne sviđaju, ali koje su jednostavno bile u skladu sa propisima i činjenicima, sa zakonom. Niko od nas svoje lične stavove ne unosi u ono što radi, svi smo profesionalni. I kada su videli da ne mogu da manipulišu nama, onda su krenuli problemi, jer smo pokušavali da im objasnimo da mi jesmo saradnici, ali ne i poslušnici", kaže sagovornica 021.rs.

"Inkvizicija" je, kako kaže, počela u martu, kada je stigla instrukcija da se pišu kazne fakultetima. Kako nije bilo zakonskog osnova za takvo nešto, krenula je osveta prema onima koji su odbijali naređenje.

Ukidani su dodaci, krenulo je razmeštanje po kancelarijama, neki su poslati "na tavan". Bilo je i bizarnih situacija poput skidanja vrata sa kancelarije...

"Nonsens je da u junu menjaju kadrovski plan i povećavaju broj izvršilaca, a onda dođu i kažu racionalizacija. Ja sam uložila žalbu, jer su rešenja o neraspoređenosti puna propusta, a najveći je taj da nema jasnih kriterijuma. Oni su ukidali zvanja, na primer, kažu da se ukida 15 viših savetnika, nije se procenjivalo ispravno koji je doprinos i značaj zaposlenog. Rađeno je to bez ikakvog kriterijuma."

Po njenim rečima, situacija u pokrajini nikada nije izgledala kao što je danas slučaj i nikad nije funkcionisala kako sada funkcioniše.

"Upućivali su nam poruke po hodnicima, govorili su nam da će nas 'sve počistiti'. Nenormalan je priliv ljudi po PP poslovima, a kada biste pitali koji predmet su uradili, njih ne bi bilo. Imate penzionere koji su zadržani nakon penzionisanja na PP poslovima sa platom od 180.000 dinara, što nema ni službenik sa najvećim koeficijentom. Posebne priče su prekovremeni sati koji se isplaćuju zaposlenima, za koje mogu odgovorno da tvrdi da nisu radili prekovremeno. Oni imaju neka svoja tumačenja propisa i na to se vade, a reč je o ogromnoj zloupotrebi", navodi sagovornica 021.rs.

Još priča “neraspoređenih” zaposlenih pročitajte OVDE.