Naredne godine zahtevi za dečji dodatak elektronskim putem

U Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave bez dileme, za protekla tri meseca zadovoljni su postignutim, na listi prioriteta ispunjeno je, kako tvrde, ono što direktno utiče na kvalitet života građana - uvođenje elektronske uprave i korak ka boljoj decentralizaciji.

Zakon o finansiranju lokalnih samouprava, 2 elektronska servisa: e-beba, gde je prijavljeno oko 15 hiljada beba, a roditeljima ušteđeno oko 7 sati čekanja na šalterima i servis za elektronsku zamenu zdravstvenih knjižica, sa oko 100 hiljada podnetih zahteva. U tim ciframa se, tvrdi ministarka Brnabić, ogleda rad njenog kabineta za prvih 100 dana.

"Prvi prioritet našeg rada je elektronska uprava, što više elektronskih servisa za građane i privredu, koji su i odgovor na pitanje i otvorenosti i transparentnosti, veliki odgovor na borbu protiv korupcije i na brzinu usluga koje mi kao državna uprava pružamo našim građanima", kaže Ana Brnabić, ministarka državne uprave i lokalne samouprave.

Novi ciljevi u zaokruživanju elektronske uprave, za narednu godinu, već su postavljeni - sledi najmanje još sedam e-usluga: građani će moći da elektronski podnose zahteve za roditeljski i dečiji dodatak, plaćaju porez i dobiju uverenje o odsluženju vojnog roka. Po ugledu na Švedsku, Srbija bi mogla dobiti i "e-opravdanje".

"Portalu e-uprava možete pristupiti tek ako ste punoletni, znači ne mogu deca koristiti e-opravdanje. U suštini to je najava nedolaska u školu i to je vrlo važno za kontrolu - ko god da je od vas roditelj, zna koliko je važno da se to najavi. To je servis koji ima perspektivu, ali ja svoju šeficu još uvek nisam u to ubedio, znači moraćemo još puno da radimo na tome", navodi Dušan Stojanović, direktor Direkcije za elektronsku upravu.

Iako neefikasna, državna administracija nije preglomazna, a ciljan broj zaposlenih u javnoj upravi, prema dogovoru sa MMF-om je ostvaren za 2016. godinu i premašen za oko 1.800 radnih mesta. Ipak, iz Ministarstva kažu da se kontrola broja zaposlenih nastavlja, a zabrana zapošljavanja u javnoj upravi ostaje na snazi.

"Fokus u narednom periodu neće biti na insistiranju daljeg smanjenja broja zaposlenih u javnoj upravi, već na restrukturiranju i optimizaciji javne uprave, pre svega velikih sistema, kako bi efikasnost njihovog rada bila veća. Novu odluku o maksimalnom broju zaposlenih donosimo do kraja marta 2017. godine i to je ona odluka koja će biti ogledalo svih strukturnih reformi za naredni period, dok traje aranžman sa MMF-om", objašnjava  Miloš Popović, državni sekretar u Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave.

Zakon za osnivanje Akademije za edukaciju javnih službenika - obećanje je koje je ostalo u "vazduhu", iako u Vladi za to nema otpora, građani će pričekati na stručno - osposobljene državne činovnike.

Detaljnije u prilogu Maje Đurić: