Medicinska sestra iz Kragujevca tvrdi da dve godine trpi mobing na poslu: "Pritisci nisu prestali ni nakon rešenja Agencije"

Marija Stošić, koja kao medicinska sestra 35 godina radi u kragujevačkom Kliničkom centru, kaže da već dve godine trpi mobing na svom radnom mestu.

Diskriminacija, davanje poslova koji nisu u skladu sa ugovorom o radu, ponižavanje pred kolegama, slanje uvredljivih poruka, samo su neki od pritisaka sa kojima se, kako tvrdi, ona i njena koleginica suočavaju od strane nadzornog tehničara.

“Agencija je ustanovila da se radi o mobingu i donela rešenje u kome se po sedam tačaka zlostavljač (naš nadređeni) i poslodavac obavezuju da ćemo imati dobru atmosferu na poslu, da neće biti ignora, da ćemo koleginica i ja raditi u istim smenama, obzirom da nam je jako bilo neprijatno na poslu zbog te situacije, da će nam se davati dani odmora, praznik, sve kao drugim kolegama", kaže Marija Stošić, medicinska sestra UKC Kragujevac.

Ipak, kako kaže, i pored rešenja Agencije za mirno rešavanje spora, koje je pravosnažno i izvršno, a po kojem se nadzornom tehničaru nalaže da ispravi nepravilnosti u ranijem odnosu prema njoj i koleginici, Marija kaže da mobing nije prestao.

“Isti nadzorni tehničar napao i načelnicu Službe, koja je pozvala policiju i odvela ga sa radnog mesta, a ubrzo nakon toga isti zlostavljač je proveo dva i po meseca u istražnom pritvoru i nakon svega toga se vratio na istu poziciju nadzornog tehničara i meni direktno nadređenog", dodaje Stošić.

"Postupak pred sudom traje godinama"

Mobing i diskriminacija u Srbiji nisu retka pojava, a naročito u javnom sektoru, kaže advokat Danko Melović, koji se bavi radnim pravom.

Ističe da praksa pokazuje da su ovakvoj vrsti pritiska najviše izloženi zaposleni u velikim kolektivima, naročito u zdravstvu i prosveti.

“Lica koja pretrpe taj mobing, kontinuirano trpe pritisak ne znajući kome da se obrate. Kada dodje do nekog drastičnog prekršaja odnosno kada se ta lica usude da prijave, taj postupak pred sudom traje godinama", naveo je Danko Melović, advokat.

Slučaj medicinskih sestara u Kragujevcu, po svoj prilici, završiće na sudu, jer je opomena pred utuženje već poslata poslodavcu, koji kako kažu, umesto njih, štiti onog ko ih zlostavlja.

U nameri da javnosti prenesemo i šta o ovim navodima svojih zaposlenih kažu u Univerzitetskom kliničkom centru u Kragujevcu, poslali smo mejl direktoru ove ustanove, ali na pitanja N1 odgovor nije dobio.