Osmi krug zapošljavanja u prosveti: Saković vidi šansu sa stalan posao, Kokot upozorava na pritisak

Saković je rekao da škole do 6. oktobra treba da dostave školskim upravama spiskove upražnjenih radnih mesta koja ispunjavaju uslove za raspisivanje konkursa, a da će nakon dobijanja zvaničnog odobrenja moći da raspišu javne konkurse.

"Radna mesta koja su upražnjena od 2021. i 2022. godine, sa najmanje 50 odsto norme, možemo da popunimo. Škola dostavlja podatke školskoj upravi, odnosno Ministarstvu prosvete, i oni će dozvoliti da raspišemo konkurs", objasnio je Saković.

On je naglasio da to ne znači automatski zapošljavanje zaposlenih koji trenutno rade na tim mestima, već da se raspisuje javni konkurs na koji mogu da se prijave svi kandidati koji ispunjavaju uslove.

"To su ljudi koji rade par godina unazad. To ne znači da moraju uvek da budu primljeni oni koji su trenutno na tim pozicijama. Raspisuje se konkurs, javni je poziv i može svako da konkuriše", rekao je Saković.

Prema njegovim rečima, u Prvoj ekonomskoj školi trenutno postoji šest potencijalnih mesta za koja bi mogao da bude raspisan konkurs, ali će konačan broj biti utvrđen nakon dodatne provere evidencije.

On je naveo da ne postoji unapred određena kvota zaposlenih koji mogu da budu primljeni, već da broj zavisi od toga koliko škola ima radnih mesta koja ispunjavaju uslove.

On je ukazao i na problem čestog premeštanja zaposlenih između škola u slučaju tehnološkog viška, ocenivši da takva praksa stvara probleme i zaposlenima i školama, a posebno kontinuitetu nastave. Kao dodatni problem Saković je naveo zakonsku odredbu prema kojoj zaposleni u prosveti sa navršenih 65 godina odmah odlazi u penziju.

"Dešavalo mi se da nastavnik 10 dana pred kraj školske godine mora da ode u penziju, a baš tih 10 dana, kada se zaključuju ocene, nastaju problemi", rekao je Saković.

On je ocenio da bi trebalo razmotriti mogućnost da nastavnicima bude omogućeno da, uz dogovor sa rukovodstvom škole, završe školsku godinu, kao što je ranije bilo predviđeno, do 31. avgusta.

Ministar prosvete u tehničkom mandatu Dejan Vuk Stanković je u petak na sastanku sa direktorima osnovnih i srednjih škola sa područja Školske uprave Valjevo rekao da je počeo proces osme faze zapošljavanja u prosveti na neodređeno vreme.

"Procene su da bi u ovoj fazi posao za stalno do kraja godine moglo da dobije oko 4.000 ljudi sa najmanje 50 odsto angažovanja, čime će trajno rešiti svoj radni status", rekao je Stanković.

On je ocenio da je, uz povećanje zarada, ovo jedna od mera za unapređenje položaja prosvetnih radnika i podsticanje njihove motivacije, podsetivši da je na ovaj način tokom poslednjih šest godina posao za stalno dobilo oko 24.000 zaposlenih.

Reakcija Kokota

Predsednik Nezavisnog sindikata prosvetnih radnika Srbije Dušan Kokot upozorio je danas u izjavi za FoNet da novi krug zapošljavanja u školama otvara prostor da direktori vrše pritisak na zaposlene koji godinama čekaju stalan posao i apelovao na nastavnike da ne pristaju na to.

"Najavljeni osmi krug zapošljavanja u školama daje dobar šlagvort da direktor pritisne te ljude da određeni posao urade, da, na primer, prikupljaju sigurne glasove kako bi sutra prošli na konkursu", rekao je Kokot.

On je pozvao kolege da se "ne savijaju" i da ne pristaju na takve ucene, ističući da ne postoje garancije da će oni taj stalan posao na kraju i dobiti.

Kokot je napomenuo da je jedan od problema sa novim krugom zapošljavanja u prosveti uslov da radno mesto ima najmanje 50 odsto norme, zbog čega značajan broj zaposlenih neće moći da bude obuhvaćen konkursima.

Prema njegovim rečima, dodatni problem je to što zaposleni koji godinama rade na određenom radnom mestu nemaju zakonom ili drugim aktom garantovanu prednost prilikom konkursa. On je objasnio da to otvara mogućnost da nastavnik koji je na određenom radnom mestu radio 15 godina na konkursu ne bude izabran, već da bude izabran drugi kandidat koji ispunjava uslove.

Kokot je naveo da škola podnosi zahtev, koji obrađuje školska uprava, nakon čega se pribavlja saglasnost nadležnog tela Ministarstva prosvete, ali da komisija ne daje saglasnost za konkretnog izvršioca već za jednu normu.

"Škola kaže: imam nastavnika geografije sa 100 odsto slobodne norme i podnosi zahtev. Komisija Ministarstva ne daje toj školi saglasnost za jednog izvršioca za nastavnika geografije, već daje školi saglasnost za jednu normu", objasnio je Kokot.

On je dodao da će nakon 6. oktobra biti moguće napraviti precizniji presek stanja, kada škole dostave podatke o potrebama i raspoloživim radnim mestima.