Zakon je nedvosmisleno na strani radnika, ali treba imati u vidu da mnogi zaposleni nose taj rizik da iako su zaštićeni formalno, ne mogu da se zaštite i faktički, kaže za portal N1 stručnjak za radno pravo Mario Reljanović, komentarišući eventualne posledice koje mogu da trpe zaposleni u javnoj upravi ukoliko odbiju da prisustvuju mitingu Srpske napredne stranke 26. maja.
Sagovornik portala N1 ističe da poslodavac ne može da traži od zaposlenog da učestvuje na bilo kakvom skupu, pa tako i političkom, jer to, naglašava, nema nikakve veze sa procesom rada.
„Postavlja se pitanje kako postupiti ukoliko poslodavac to ipak uradi. Najvažnije je znati jeste da zaposleni nema nikakvu obavezu da prihvati tako nešto, jer bi eventualni otkaz ili bilo koja druga sankcija za odbijanje bili nezakoniti. U tom smislu je zaposleni zaštićen, ali je činjenica da mali broj radnika želi da pokreće bilo kakav postupak jer znaju koliko taj proces traje i koliko je teško dobiti poslodavca, a pritom mnogi nemaju ni poverenje u sud kao instituciju“, ocenjuje predsednik udruženja Centar za dostojanstven rad i naučni saradnik na Institutu za radno pravo iz Beograda.
Povezane vesti:
Reljanović podseća da radnicima koji su na privremenim i povremenim poslovima ugovor može biti raskinut istog dana, bez otkaznog razloga.
„Ti radnici mogu da budu ucenjeni u pravom smislu te reči. Slično je i sa onima koji su angažovani na određeno vreme, jer poslodavac zna da može da im ne produži ugovor ukoliko ne urade ono što se od njih traži i da će to biti zakonito jer te radnike zakon ne štiti ni formalno“, konstatuje naš sagovornik.
Dokaze o pritiscima čuvati, a razgovore snimati
Napominje da posledica po radnika ne mora uvek biti otkaz jer, kako kaže, postoje i „mnogo perfidniji i manje uočljivi načini za kažnjavanje zaposlenih“.
„I u takvim slučajevima zakon štiti radnika. Ipak, činjenica je da zaposleni nerado ulaze u radne sporove i da će u takvim situacijama pre pristati da idu linijom manjeg otpora nego da sebi i svojim porodicama ugroze egzistenciju. Mogu da razumem te ljude, naročito ukoliko nisu u situaciji da nastupe grupno jer su kao pojedinci prepušteni na milost i nemilost poslodavca“, kaže Reljanović.
Zaposlenima preporučuje da ne deluju samostalno, već da kolektivno odbiju da idu na miting, dodajući da su tada mnogo manje šanse da poslodavac može da primeni represivne mere.
„Čak i ako dođe do toga, radnici će se zajedno lakše odbraniti i bez formalne pomoći institucija. Savetovao bih zaposlenima i da dokumentuju sve što je na bilo koji način povezano s tom nezakonitom obavezom, bez obzira na to da li je u pitanju SMS poruka, imejl, dopis na papiru. Pa, čak i ukoliko je reč o usmenoj pretnji, zastrašivanju ili naređenju, mogu to da snimaju i to može biti korišćeno u nekom postupku za zaštitu prava radnika“, poručuje Reljanović.
Savić: Radnici kojima se preti da se obrate sindikatu
Predsednica Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS) Ranka Savić smatra da je pritisak na zaposlene pojačan zbog „želje vlasti da se na miting dovede više ljudi nego ranije“.
„Sa terena dobijam informacije da su kvote za dovođenje ljudi na miting dobila i sva javna preduzeća u Srbiji, na čije se direktore sada vrši veliki pritisak da nateraju i radnike koji nisu zaposleni preko Srpske napredne stranke da dođu na miting. Svojim predsednicima u javnim preduzećima uputili smo dopis u kojem smo ih upoznali sa pravima radnika. Svi radnici koje poslodavac pod pretnjom neprodužavanja ugovora ili premeštaja na lošije radno mesto tera da idu na miting treba da se obrate našoj centrali“, poručuje Savić.
Naša sagovornica objašnjava da sindikat u takvim slučajevima preduzima sve mere koje su mu na raspolaganju.
„Prvi korak je da pozovemo direktora tog preduzeća i ne otkrivajući ime zaposlenog koji nam se obratio kažemo mu da imamo pouzdane dokaze da se na radnike vrši pritisak, a u celu priču uključujemo i medije. Obratilo mi se i nekoliko direktora javnih preduzeća, čija imena ne smem da otkrivam da im ne bih napravila problem, žaleći mi se da su pod velikim pritiskom“, ističe Savić, dodajući da ima utisak da je „sve više onih koji pod prinudom ne žele da idu na miting“.
Ranka Savić kaže da u slučajevima kršenja prava radnika predstavnici sindikata najpre zovu inspekciju, koja na poziv centrale sindikata „mora da izađe na teren“.
„Zahtevamo da budemo prisutni na uviđaju inspekcije, a kada dobijemo izveštaj pokrećemo sudski spor. Imamo na raspolaganju pravna sredstva kojima možemo da pomognemo svim radnicima koji imaju dovoljno hrabri da nam kažu ime i prezime“, zaključuje Savić.
Podsetimo, na pitanje N1 zašto je potrebno da se vrše pritisci, prema svedočenjima ljudi koji rade u državnoj upravi, da idu na miting SNS, predsednik te stranke Aleksandar Vučić je u utorak odgovorio uputivši poziv da „niko ne dođe na skup ukoliko ga neko primorava i tera“.
Koje je tvoje mišljenje o ovome?
Učestvuj u diskusiji ili pročitaj komentare