VPŠ u Novom Sadu: Apsolutna neistina da direktorka vrši mobing, niti je bilo ko nezakonito otpušten

U dopisu se navodi kako je N1 pomenutim tekstom, stavio VPŠSS u Novom Sadu i direktorku ove ustanove dr Jelenu Damnjanović u kontekst afere o nezakonitom poslovanju i samovolje kao rukovodioca ustanove, na osnovu cirkularnog pisma koje, kako se navodi, pojedini zaposleni šalju već nedeljama medijima, bez da su novinar i urednik proverili iznete informacije.

"Svi navodi u vašim tekstovima gde se VPŠ i dr Jelena Damnjanović pominju u kontekstu ilegalnog poslovanja su netačni i imaju za cilj da naruše odnose unutar ustanove, unesu pometnju među zaposlenima i studentima i, kao krajnji cilj, da se reputacija i integritet direktorke oblate", poručuje se u dopisu.

Iz rukovodstva VPŠSS podvlače da apsolutno nema nikakve istine u navodima da je „direktorka vršila mobing“, “da je situacija u školi alarmantna”, te da je “otpustila oko 30 radnika".

Dodaju i kako se javna peticija bazira "isključivo na neistinama" i da ne predstavlja legitimno sredstvo za postupak smene direktora. Peticiju je, naime, kako objašnjavaju iz VPŠSS-a potpisalo osam profesora (od ukupno 52 nastavnika), a ostali potpisnici su njihova šira i uža porodica i prijatelji i ljudi koji, prema tvrdnjama rukovodstva škole, nemaju ama baš nikakve veze sa tom ustanovom.

"Otkaz ugovora o radu dobila samo jedna potpisanica peticije, Nataša Papić Blagojević, koja je bila pomoćnik direktora za nastavu i projekte sedam godina, tačnije do februara 2023. godine i direktno je uticala na odluke o neprodužavanjima ugovora", navode iz VPŠSS-a i dodaju da pomenuta nastavnica nikada ranije nije imala primedbe, prigovore ili spomenula bilo šta u vezi sa navodnim neracionalnim trošenjem novca dok je bila na poziciji pomoćnika direktora.

"Nije istina da radi u školi preko 20 godina i nije dobila otkaz zbog odlaska na konferenciju, već zbog nepoštovanja Pravilnika o radu, odnosno samovoljnog odlaska na Kopaonik u sred radne nedelje i bez odobrenja", navode iz VPŠSS i poručuju da o tome da li je rešenje o otkazu zakonito ili ne, odlučuje sud u sudskom postupku, a ne nastavnici škole.

Isto tako navode da u 2024. godini nije podneta nijedna tužba od strane zaposlenih Škole protiv direktorke VPŠSS, zbog otkaza datog jednom nastavniku.

Iznošenje vrlo ozbiljnih optužbi šest nastavnika potpisnika sporne objave da ih je direktorka pod pretnjom otkaza prisilila da potpišu aneks za smanjenje radnog angažovanja predstavlja isključivo nesitinu koja je očigledno izneta s ciljem izazivanja uznemirnosti (panike) kod studenata i šire javnosti i predstavljanja direktorke na netačan i uvredljiv način, navodi se u dopisu dostavljenom redakciji N1.

Iz VPŠSS-a posebno ističu da je Zakonom o radu propisano da zaposlenom koji odbije potpisivanje aneksa ugovora o radu može prestati radni odnos i da odredbu zakona sa ovom napomenom sadrži apsolutno svaka ponuda/obaveštenje o davanju aneksa ugovora o radu.

"Svi ovi zaposleni koji su potpisali aneks ugovora o radu prema zakonu o radu imaju pravo da pokrenu sudski postupak/radni spor protiv Škole kao poslodavca u kojem će se odlučivati o zakonitosti tog aneksa. Do danas VPŠSS nema saznanja da su ti zaposleni pokrenuli bilo kakav posgtupak protiv poslodavca", navode iz rukovodstva VPŠ-a.

Dodaju i kako je druga potpisnica peticije Tamara Varežanin upravo član Saveta škole čije raspuštanje traži. Kao član Saveta, one je učestvovala u svim odlukama i radu škole i to pet godina unazad, nikada ne izrazivši prigovor, podvlače iz VPŠSS-a.